Алёна Барсукова работает в 92-ом садике с прошлого года. Говорит, тогда зарплата оставляла желать лучшего. Сейчас ситуация заметно меняется и не только у неё. Особенно прибавилось в кошельках тех педагогов, которые проявляют активность и получают за это ежемесячные премии.
"Я получала на руки в среднем в районе 5,5-ти, 6-ти тысяч. А сейчас в среднем я получаю около 15-ти тысяч. Зарплата у нас повышается, наш труд оценивают, признают, что он важен и нужен. Между собой, конечно, обсуждаем. Радует, одним словом, очень радует", - говорит Алёна Барсукова, педагог-психолог детского сада № 92.
По данным департамента образования, в среднем по Братску, по сравнению с прошлым годом, зарплата воспитателей выросла с 11-ти тысяч до 21-ой тысячи. Чиновники не скрывают: это сумма на руки не за одну ставку, а при совмещении, которое есть у большинства дошкольных педагогов. Однако повышение в любом случае заметное. И связано оно с указом президента, который потребовал выровнять зарплату в сфере образования и дотянуть её до уровня других отраслей экономики. В области и следом в Братске
разработали план поэтапного повышения. Так, к концу этого года средняя сумма на руки должна вырасти до 22-ух тысяч.
- На этом повышение зарплат не закончится. Оно продолжится в 2014 году и в последующие годы вплоть до 2018-го, как и прописано в указе президента. В итоге через пять лет средняя зарплата воспитателей в Братске вырастет почти до 37 тысяч.
Справка. Средняя зарплата педагогов в Братске: 2014 год - 24,3 тысячи, 2015 год - 27 тысяч, 2016 год - 30 тысяч, 2017 год - 33,3 тысячи, 2018 год - 36,8 тысяч.
Педагоги говорят - не верится, что это станет реальностью. Зато первый зам.главы администрации Марина Зубакова в этом не сомневается. Деньги на повышение закладывают и в городской, и в областной бюджеты. Финансирование детсадов - сейчас одна из приоритетных задач.
"Мы очень надеемся, что с повышением зарплат мы сможем вернуть назад себе в систему дошкольного образования города Братска опытных стажистов, которые когда-то ушли по одной причине, что была слишком низкая зарплата. Может быть, повышение зарплат привлечёт и молодых специалистов", - высказывается Марина Зубакова, первый зам.главы администрации Братска по соц.вопросам.
Одно но: зарплата нянечек и другого дошкольного персонала остаётся почти на прежнем уровне. Постановлением главы администрации им повысили оклад, но лишь на 10%. Заведующим и того не обещают. Уже в 10-ти детсадах Братска некоторые воспитатели получают больше своих руководителей! Обиженные заведующие даже пожаловались в местный "белый дом". Но там считают, что идут в правильном направлении - поднимают, в первую очередь, престиж профессии "воспитатель".
"Я получала на руки в среднем в районе 5,5-ти, 6-ти тысяч. А сейчас в среднем я получаю около 15-ти тысяч. Зарплата у нас повышается, наш труд оценивают, признают, что он важен и нужен. Между собой, конечно, обсуждаем. Радует, одним словом, очень радует", - говорит Алёна Барсукова, педагог-психолог детского сада № 92.
По данным департамента образования, в среднем по Братску, по сравнению с прошлым годом, зарплата воспитателей выросла с 11-ти тысяч до 21-ой тысячи. Чиновники не скрывают: это сумма на руки не за одну ставку, а при совмещении, которое есть у большинства дошкольных педагогов. Однако повышение в любом случае заметное. И связано оно с указом президента, который потребовал выровнять зарплату в сфере образования и дотянуть её до уровня других отраслей экономики. В области и следом в Братске
разработали план поэтапного повышения. Так, к концу этого года средняя сумма на руки должна вырасти до 22-ух тысяч.
- На этом повышение зарплат не закончится. Оно продолжится в 2014 году и в последующие годы вплоть до 2018-го, как и прописано в указе президента. В итоге через пять лет средняя зарплата воспитателей в Братске вырастет почти до 37 тысяч.
Справка. Средняя зарплата педагогов в Братске: 2014 год - 24,3 тысячи, 2015 год - 27 тысяч, 2016 год - 30 тысяч, 2017 год - 33,3 тысячи, 2018 год - 36,8 тысяч.
Педагоги говорят - не верится, что это станет реальностью. Зато первый зам.главы администрации Марина Зубакова в этом не сомневается. Деньги на повышение закладывают и в городской, и в областной бюджеты. Финансирование детсадов - сейчас одна из приоритетных задач.
"Мы очень надеемся, что с повышением зарплат мы сможем вернуть назад себе в систему дошкольного образования города Братска опытных стажистов, которые когда-то ушли по одной причине, что была слишком низкая зарплата. Может быть, повышение зарплат привлечёт и молодых специалистов", - высказывается Марина Зубакова, первый зам.главы администрации Братска по соц.вопросам.
Одно но: зарплата нянечек и другого дошкольного персонала остаётся почти на прежнем уровне. Постановлением главы администрации им повысили оклад, но лишь на 10%. Заведующим и того не обещают. Уже в 10-ти детсадах Братска некоторые воспитатели получают больше своих руководителей! Обиженные заведующие даже пожаловались в местный "белый дом". Но там считают, что идут в правильном направлении - поднимают, в первую очередь, престиж профессии "воспитатель".