Координационный совет - проходил не только в кабинете. Руководители отправились на производство, чтобы лично познакомиться с новыми проектами местных металлургов. Братчане преуспели в программе межзаводского обмена лучшими практиками, - признали гости. А ещё с опережением реализуют программу по повышению силы тока, всерьез взялись за энергоэффективность. На БрАЗе продолжается внедрение технологии "Экологический Содерберг" с учетом опыта реализации этого проекта на Красноярском заводе. Качественные изменения ожидают и литейное производство предприятия.
"В литейке БрАЗа в этом году завершили внедрять проект по производству плоских слитков, то есть дополнительно 21 000 в год продукции более высокого передела, чем просто алюминий-сырец. Это уже продукция с добавленной стоимостью. И сейчас в работе проект по увеличению ещё на 30 000 этой же номенклатуры – плоских слитков", - говорит Виктор Манн, технический директор РУСАЛа.
Обсудили будущий запуск двух новых заводов РУСАЛа – Тайшетского и Богучанского. На последнем, к слову, сейчас требуются строители. Совсем скоро понадобятся и металлурги. А всего при выходе на полную мощность там будут заняты около 3 000 человек.
"Для нас очень важно не просто произвести тонну продукции, а произвести её эффективно. Увеличить маржу. То есть не оказаться в числе тех, кто не живёт, а выживает и не может ни копейки потратить на социальные программы, на развитие персонала и на развитие собственно производства. На его модернизацию, обновление. Те задачи, которые мы решаем – они все направлены в это русло", - говорит Владимир Полин, директор по алюминиевому бизнесу "Восток".
Программа развития алюминиевого дивизиона "Восток" рассчитана на пять лет. Корректировки целей и способов их достижения появляются по итогам таких координационных советов. Результат налицо: все заводы дивизиона эффективны.
"В литейке БрАЗа в этом году завершили внедрять проект по производству плоских слитков, то есть дополнительно 21 000 в год продукции более высокого передела, чем просто алюминий-сырец. Это уже продукция с добавленной стоимостью. И сейчас в работе проект по увеличению ещё на 30 000 этой же номенклатуры – плоских слитков", - говорит Виктор Манн, технический директор РУСАЛа.
Обсудили будущий запуск двух новых заводов РУСАЛа – Тайшетского и Богучанского. На последнем, к слову, сейчас требуются строители. Совсем скоро понадобятся и металлурги. А всего при выходе на полную мощность там будут заняты около 3 000 человек.
"Для нас очень важно не просто произвести тонну продукции, а произвести её эффективно. Увеличить маржу. То есть не оказаться в числе тех, кто не живёт, а выживает и не может ни копейки потратить на социальные программы, на развитие персонала и на развитие собственно производства. На его модернизацию, обновление. Те задачи, которые мы решаем – они все направлены в это русло", - говорит Владимир Полин, директор по алюминиевому бизнесу "Восток".
Программа развития алюминиевого дивизиона "Восток" рассчитана на пять лет. Корректировки целей и способов их достижения появляются по итогам таких координационных советов. Результат налицо: все заводы дивизиона эффективны.