Наказание за "серую" зарплату

И если сейчас за махинации с зарплатами и отчислениями могут посадить на срок до двух лет, то после принятия законопроекта срок может возрасти до четырёх. В Братске, согласно данным инспекции по труду, почти половина всех жалоб связана именно с "зарплатами в конвертах": конфликты возникают, например, при выплате отпускных или после увольнения. Когда работника рассчитывают по трудовому договору и "белой" зарплате, которая не в пример меньше реальной! При этом специалисты считают, что даже если новый законопроект примут, то повлиять на ситуацию в целом он не сможет: в судебной практике обычно не хватает доказательной базы.
"Будут какие-то всплески, отдельные привлечения к уголовной ответственности. Как сейчас по 145 статье уголовного кодекса. Я считаю, скорее всего, работать он не будет. Хотя, конечно, закон хороший. Если бы у нас население было с правовой точки зрения грамотное - не только работники, но и работодатели - то скорее всего, мы бы жили по закону", - считает Александр Бесчастный, государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области.
В то же время специалисты отмечают, что уровень правовой грамотности среди работников в Братске всё же растёт: люди заручаются свидетельскими показаниями или делают копии с документов, с которыми работают. По сравнению с прошлым годом, число решённых в их пользу дел выросло почти на 50%.