Сегодня второй день, как команда контролёров выходит на совместный рейд. Работать будут вчетвером. Два новичка и старшие наставники. Впрочём, отправиться в "одиночное плавание" юным помощникам всё же не разрешат.
"Потому что девочки ещё маленькие. Мы им ещё не доверяем. Они только с нами под нашим руководством. Девочки заходят в троллейбус, проверяют билеты по номерам, проверяют проездные. Если что-то не так, то нам говорят", - рассказывает Наталия Хайдарова, контролёр троллейбусного управления.
Но таких случаев практически не возникает, говорят старшие контролёры. Девочки работают добросовестно и стараются избегать ссор с пассажирами. Помнят уроки, где им подробно осветили этику контроллёра - правила поведения и необходимый дресс-код.
"Нам провели инструктаж, я сразу всё поняла, и после первого раза стало интересно и легко работать. Выбрала, потому что там работает моя мама, и мне с ней будет легче. Она где-то подскажет или поможет как-то", - уверена Татьяна Андреевская, помощник кондуктора.
500 рублей за 14 дней работы - неплохая сумма в качестве первой зарплаты. За 8 лет, а именно столько действует эта программа, здесь успели поработать около ста ребят. Родители всех помощников - сотрудники Братского троллейбусного управления.
"В этом году детей прибавилось - 14 человек работает, но хочется отметить, что, почему-то, большинство работающих - девочки. Мальчиков у нас практически нет - один-два от силы. Может потому, что ещё не подросли", - говорит Елена Полосина, старший контролёр троллейбусного управления.
Трудовые будни будут длиться недолго - всего две недели. Отрабатывать придётся по два часа в день - таков график помощников. Но загружать своих младших коллег старшие товарищи не собираются.
"Потому что девочки ещё маленькие. Мы им ещё не доверяем. Они только с нами под нашим руководством. Девочки заходят в троллейбус, проверяют билеты по номерам, проверяют проездные. Если что-то не так, то нам говорят", - рассказывает Наталия Хайдарова, контролёр троллейбусного управления.
Но таких случаев практически не возникает, говорят старшие контролёры. Девочки работают добросовестно и стараются избегать ссор с пассажирами. Помнят уроки, где им подробно осветили этику контроллёра - правила поведения и необходимый дресс-код.
"Нам провели инструктаж, я сразу всё поняла, и после первого раза стало интересно и легко работать. Выбрала, потому что там работает моя мама, и мне с ней будет легче. Она где-то подскажет или поможет как-то", - уверена Татьяна Андреевская, помощник кондуктора.
500 рублей за 14 дней работы - неплохая сумма в качестве первой зарплаты. За 8 лет, а именно столько действует эта программа, здесь успели поработать около ста ребят. Родители всех помощников - сотрудники Братского троллейбусного управления.
"В этом году детей прибавилось - 14 человек работает, но хочется отметить, что, почему-то, большинство работающих - девочки. Мальчиков у нас практически нет - один-два от силы. Может потому, что ещё не подросли", - говорит Елена Полосина, старший контролёр троллейбусного управления.
Трудовые будни будут длиться недолго - всего две недели. Отрабатывать придётся по два часа в день - таков график помощников. Но загружать своих младших коллег старшие товарищи не собираются.