Культура

Большое интервью с заместителем мэра Братска по социальным вопросам Мариной Зубаковой


25 марта талантливые братчане отметят профессиональный праздник - День работников культуры. В нашем городе творческой профессии посвятили жизнь почти 800 человек. И трудятся они в 14 учреждениях. О проблемах и успехах в большом интервью рассказала заместитель мэра Братска по социальным вопросам Марина Зубакова. 

Марина Александровна, вы в должности заместителя мэра по социальным вопросам не первый год. Расскажите, с чем чаще всего к вам обращаются люди?
Люди к заместителю мэра по социальным вопросам обращаются по наиболее личным вопросам. По тем вопросам, которые они не смогли урегулировать или решить проблемы в рамках действующих норм и правил законодательства, которое реализуется в Братске не только учреждением муниципального плана, но и федеральными структурами и областными государственными учреждениями.

Они могут обратиться и с проблемами по некачественной торговле, оказанию услуг, по проблемам здравоохранения. Вчера, например, проводила прием, обратилась женщина, которая просто погрязла в кредитах. Причем, через эти пункты микрозаймов. Их скопилось большое количество, и она никак не может решить свою проблему, а помочь ей нечем. Поэтому круг проблем жителей Братска достаточно велик. И не только Братска, но и других населенных пунктов. И по любым житейским проблемам они обращаются в администрацию с надеждой, что мы их услышим, мы им поможем или хотя бы определим тот путь, который окажется наиболее правильным для достижения той цели, в решении проблемы, за помощью которой они пришли.

Удаётся всё-таки решать эти проблемы?
Большинство — да. Пусть даже в ручном режиме. Это адресный подход. Это индивидуальное рассмотрение той или иной проблемы. Если это, в самом деле, не причина в человеке, в его безответственном, порой социальном поведении, в его несоизмеримых с реальностью требованиях, то какие-то житейские вопросы, в основном, удаётся решить.

Чаще всего почему люди не могут решить самостоятельно проблемы? 
В большей степени причина в незнании глубины проблемы, в незнании путей выхода, в неполучении от тех или иных специалистов или учреждений, которые предоставляют те или иные услуги, квалифицированной консультации по тому вопросу, как можно решить эту проблему. 

Известно, что вам приходилось вникать и в культурную сферу деятельности Братска. Расскажите, как сейчас обстоят дела в городском музее?
Если говорить о развитии филиала «Художественно-выставочный зал», то здесь мы видим, что сделав ремонт, преобразилось помещение. Что касается других структурных подразделений, прямо скажем, есть над чем работать. И в плане совершенствования методов организации работы, чтобы она была востребована современным потребителем, как и улучшением материальной базы, так и проведении капитальных ремонтов.

С целью привнесения новых технических средств воспроизведения экскурсионного материала, выставочного материала. Всё это важно. Всё это финансово затратно. И поэтому не так быстро решается. Но нас очень радует, что сегодня мы имеем в музее нового директора, нового руководителя. Это Маржинян Елена Геннадьевна. Думаю, что многие братчане ее знают. Человек не из сферы культуры. Хотя изначальное образование у нее - музыкальное училище. То есть, она очень социально-ориентированным предпринимателем была в свое время. И мы очень надеемся, что ее опыт управленческий, ее экономическая состязательность и состоятельность позволят музею выйти на новый уровень своего развития.

Как вы оцениваете деятельность остальных учреждений культуры Братска? Какие там есть уже успехи и какие трудности?
Мы сохранили библиотечную сеть. У нас сегодня достаточно мощный книжный фонд, у нас есть технические средства. Мы пытаемся и многое сделали, чтобы приблизить библиотеки для жителей Братска разного уровня и восприятия. У нас есть сегодня библиотеки, которые способны принять лиц маломобильных групп населения, лиц с ограниченными возможностями.

Сегодня мы имеем два профессиональных театра. Это наша гордость. И самое главное отличие наших братских театров, что они не замыкаются в своей внутренней работе. В производстве этих спектаклей, которые демонстрируют братскому зрителю. Они сегодня направлены на привлечение в Братск других представителей театральной общественности, которые есть не только в регионе, и не только в нашей стране, но и международного уровня.

Что касается учреждений досуга, мы видим, как обновляется их материальная база. Это Дворец Искусств, это ТКЦ «Братск-АРТ», это наш «Транспортный строитель», это клуб в посёлке Порожский. Сегодня досуговые учреждения есть практически в каждом отдаленном уголке нашего города. И все они нацелены на одно - не только изобрести свой собственный продукт силами работников культуры, но и как можно больше вовлекать жителей Братска в создание собственными руками, развивая собственные таланты. Один «Хоровой прорыв» чего стоил. ТКЦ «Братск-АРТом» организован. Мы понимаем, что у нас запели школы, благодаря этому проекту.

Поделитесь, пожалуйста, культурными планами на будущее?
Мы 29 [марта] открываем театральный фестиваль «У Братского моря». Это сказки «Под дубом» «Тирлямы», это международный конкурс «Братск-Зальцбург» молодых исполнителей. Австрийское жюри готово к нам прибыть. И очень здорово, что инициативу и основной организационный ресурс на все подобные мероприятия мы получили и имеем от учреждений культуры. Это вот на самое ближайшее время.

25 марта братчане отметят День работников культуры. Какие пожелания будут творческим коллективам?
У работников культуры тогда, когда у нас праздник, у них рабочие будни. И весь свой потенциал, всё своё здоровье, свой интерес, всю свою огромную жизненную энергию они расходуют на качественное проведение этих постановочных проектов, которые они организуют для нас. Поэтому сил им, здоровья, успехов. Мы верим в наших работников культуры и понимаем, что только они способны создать такое доброжелательное отношение, поднять настроение, вселить веру, надежду, оптимизм в жителей Братска.


Последние новости

Братская студия телевидения © 2002 - 2018. [16+]

Вверх