Братской электросетевой компании требуется на постоянную работу специалист по информационной безопасности. З/п 85 000 руб. Справки по тел. 25-83-67, 8-952-610-03-46.
Смахни вверх, если интересно
Братской электросетевой компании требуется на постоянную работу специалист по информационной безопасности. З/п 85 000 руб. Справки по тел. 25-83-67, 8-952-610-03-46.
В Братском госуниверситете началась оптимизация штатных мест
eye 6205
Под сокращение пропадает административно-управленческий, учебно-воспитательный и обслуживающий персонал. Радикальные меры вызваны распоряжением Правительства, которое чётко определяет соотношение: преподавателей должно быть 62%, остального персонала - 38%.
По факту в университетском комплексе БрГУ трудится 750 человек. И только треть из них - профессоры и преподаватели. Другим важным обстоятельством стало и снижение количества студентов. За последние 5 лет их стало почти вдвое меньше.
"Если говорить о процедурах собственного сокращения, то на сегодняшний день мы имеем два приказа: один октябрьский, в соответствии с которым в университет сокращается 18,5 штатных единиц, и приказ, который будет подписан сегодня. В нем будет обозначено 15 штатных единиц", - комментирует Владимир Кашуба, и.о. ректора Братского государственного университета.
Сокращения работников продолжатся в декабре и в 2016 году. Однако точное количество оптимизированных штатных мест пока неизвестно, - рассказал Владимир Кашуба. В результате несколько факультетов и кафедр объединятся. Так, вместо факультетов заочного обучения и сокращённых образовательных программ появились один факультет заочного и ускоренного обучения. Кроме того, объединили кафедры математики и дискретной математики, а также кафедры экологии, безопасности жизнедеятельности и химии.
Евгения Буркова
Автор
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Ничего себе оптимизация! Ничего себе сокращение! <br />
Моя свекровка проработала в этом университете 27 лет, было принято решение ее "оптимизировать". Вызвали на ковер, сказали что сокращают, но надо оформить по согласию. Она отказалась, говорит "Сокращайте". Постоянно стало руководство в гости заходить и давить на психику, что "Вы должны согласиться", сразу все остальные сотрудники перестали с ней разговаривать, обращать внимание. Три дня таких маневров и она со слезами согласилась. Говорит, что "не знаю как бы смогла в "таком" коллективе проработать два месяца до сокращения". Просто взяли и выгнали... И не только ее одну...<br />
Вот вам и оптимизация
А что ты хотел? Вертикаль - она такая. К тому же свекровка твоя много денег из бюджета тянула, а у нас сейчас с радикальными идеями стратегическими бомбардировками воюют, а это дорого очень.
Но можно же это сделать по-человечески! Нам юрист сказал, что даже судиться смысла нет,из-за тех копеек которые она получала. Но травить-то людей морально зачем?
Не так давно в детсадах проходило подобное сокращение!...Тоже давление оказывалось со стороны руководства: и увещевали и даже стыдили, но мои две знакомые настояли и ушли по законному сокращению, т.е. с оплатой в течении 6 мес. по среднему!...Что поделаешь, в наше время надо иметь стальные нервы!...
Моя свекровка проработала в этом университете 27 лет, было принято решение ее "оптимизировать". Вызвали на ковер, сказали что сокращают, но надо оформить по согласию. Она отказалась, говорит "Сокращайте". Постоянно стало руководство в гости заходить и давить на психику, что "Вы должны согласиться", сразу все остальные сотрудники перестали с ней разговаривать, обращать внимание. Три дня таких маневров и она со слезами согласилась. Говорит, что "не знаю как бы смогла в "таком" коллективе проработать два месяца до сокращения". Просто взяли и выгнали... И не только ее одну...<br />
Вот вам и оптимизация